Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Yên Bái đã đôn đốc việc tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết và thực hiện thỏa ước thỏa ước lao động tập thể để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Yên Bái quản lý 13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 1.058 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 45.573 đoàn viên. Bên cạnh chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, công tác nữ công, công tác thi đua- khen thưởng…, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ).

Ông Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái khẳng định: Việc quan tâm đặc biệt tới công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ tạo động lực giúp cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Yên Bái chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động; tham gia cùng đoàn công tác của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri chuyên đề tại các huyện: Lục Yên, Mù Cang Chải, Văn Chấn; phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức thành công Hội nghị lấy ý kiến vào Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) và Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề với doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời đôn đốc việc tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết và thực hiện thỏa ước thỏa ước lao động tập thể. Theo đó, đã có 19 bản thỏa ước thỏa ước lao động tập thể được ký mới lần đầu, 18 bản thỏa ước thỏa ước lao động tập thể ký lại điều chỉnh tăng nội dung bữa ăn ca.

LĐLĐ tỉnh còn thành lập 8 đoàn giám sát, tiến hành giám sát việc thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại 2 đơn vị, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ tại 6 đơn vị; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; thực hiện tư vấn pháp luật cho 138 lượt đoàn viên, NLĐ…

Ông Dương Tiến Dũng – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Yên Bái cho biết: “Các CĐCS thuộc LĐLĐ thành phố Yên Bái đã phối hợp với chính quyền thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện đối thoại, ký thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ năm 2024 theo quy định; tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN). Qua đó, chế độ tiền lương, phụ cấp theo lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN được đa số các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ”.

Năm 2024, LĐLĐ thành phố có 120 CĐCS phối hợp với cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đạt 100,8% chỉ tiêu giao; 59 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt 100% chỉ tiêu giao; 62 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ), đạt 106,66% chỉ tiêu giao; 65 CĐCS phối hợp với tổ chức đối thoại với doanh nghiệp, đạt 108,3% chỉ tiêu giao; 4 CĐCS ký thỏa ước lao động tập thể lần đầu với doanh nghiệp, đạt 100% chỉ tiêu giao.

Song song với bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái đã quan tâm chăm lo cho đoàn viên và NLĐ, nhất là những dịp như: Tết Nguyên đán, Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động…; đặc biệt là chăm lo cho đoàn viên, người lao động khắc phục thiệt hại sau cơn bão số 3 (YAGI).

Từ nguồn kinh phí của LĐLĐ tỉnh và hỗ trợ của các nhà hảo tâm, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện phân bổ 72 tấn hàng hoá cho các địa phương, đơn vị chịu ảnh hưởng của cơn bão số 3; hỗ trợ 8 đoàn viên, NLĐ bị chết, 10 đoàn viên, NLĐ bị thương, 13 thân nhân đoàn viên bị chết với số tiền 195 triệu đồng.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 44 đoàn viên nhà bị sập, hư hỏng hoàn toàn do ảnh hưởng của bão số 3, mỗi gia đình 50 triệu, tổng số tiền 2,2 tỷ đồng; hỗ trợ cho 7 gia đình đoàn viên làm nhà “Mái ấm công đoàn”, số tiền 380 triệu đồng; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ kinh phí cho 9.360 người bị thiệt hại do bão số 3 với số tiền 15 tỷ 077 triệu đồng, đề nghị Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng hỗ trợ số tiền 500 triệu đồng…

Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phân bổ 32 tấn hàng hoá và 5 tỷ 670 triệu đồng/5 tỷ 988 triệu đồng cho 3.812 lượt người, 1 trường mầm non bị ảnh hưởng của cơn bão số 3 và trợ cấp hàng tháng cho 3 trẻ em mồ côi cả cha và mẹ số tiền 318 triệu đồng.

Việc tập trung triển khai các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; đa dạng các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, NLĐ làm việc hăng say, hiệu quả… đã góp phần xây dựng, củng cố mối đoàn kết trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thêm niềm tin, gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức công đoàn.

Để nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, thời gian tới, các cấp công đoàn Yên Bái sẽ tập trung quán triệt, triển khai thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi); nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi NLĐ, tập trung là Luật Việc làm (sửa đổi), Luật BHXH (sửa đổi) và các văn bản có liên quan…

“LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung nguồn lực để triển khai các hoạt động lớn trong năm tới như: Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; Chương trình đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, NLĐ; chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ; triển khai các giải pháp “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2028”; kế hoạch “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ trong tình hình mới”…, giúp CNVCLĐ yên tâm công tác và lao động sản xuất.” – ông Nguyễn Chương Phát cho biết thêm.