Những năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty cổ phần Dược phẩm Yên Bái (DPYB) luôn phối hợp với Ban Giám đốc, Hội đồng Quản trị Công ty và công đoàn cấp trên triển khai thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) theo đúng quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT); tạo việc làm, thu nhập ổn định cho NLĐ.
Bà Lê Thị Thu – Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần DPYB trao đổi: “CĐCS Công ty cổ phần DPYB hiện có 98 đoàn viên sinh hoạt tại 7 tổ công đoàn. Trong đó, đoàn viên có trình độ chuyên môn thạc sĩ 1 người; bác sĩ chuyên khoa I có 1 người, đại học 22 người, cao đẳng 18; trung cấp 37 người… Để bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với đoàn viên NLĐ, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Công ty đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí ủy viên Ban Chấp hành; triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 – 2028 của CĐCS Công ty tới toàn thể đoàn viên NLĐ. Đồng thời, CĐCS phối hợp với Ban Giám đốc Công ty xây dựng nội quy, quy chế, tham gia xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; giám sát và duy trì thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hằng năm đều tổ chức hội nghị NLĐ theo đúng quy định, giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ bảo đảm đúng quy định…”.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn phối hợp với chuyên môn trong việc sắp xếp việc làm cho đoàn viên, NLĐ của Công ty phù hợp với khả năng, năng lực chuyên môn, kỹ thuật theo phạm vi chứng chỉ hành nghề, đúng nghiệp vụ đào tạo và điều kiện cụ thể của từng đoàn viên; 100% đoàn viên có việc làm ổn định, yên tâm công tác, lao động sản xuất, kinh doanh gắn bó lâu dài với Công ty. Do vậy, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐCS Công ty lần thứ I, nhiệm kỳ 2017 – 2023, đều đạt và vượt chỉ tiêu đề ra.
Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ không ngừng được cải thiện, thu nhập ổn định với mức lương bình quân trong cả giai đoạn đạt 7,3 triệu đồng/người/tháng và đến nay đạt gần 8 triệu đồng/người/tháng; 100% đoàn viên, NLĐ được đóng BHXH đầy đủ, đúng quy định; 100% đoàn viên được nhận lương đầy đủ hằng tháng. Các chế độ ngày, giờ công đối với phụ nữ sinh con dưới 36 tháng tuổi, phụ nữ nghỉ thai sản, chế độ đối với đoàn viên, NLĐ làm việc ngoài giờ, chế độ lao động nặng nhọc, độc hại và trang phục bảo hộ đúng quy định…
Cùng đó, CĐCS Công ty đã phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 7C/NQ-BCH ngày 25/2/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã nâng mức ăn ca từ 20.000 đồng/bữa lên 30.000đồng/bữa; xây dựng sân cầu lông tổ chức cho đoàn viên giao lưu thể dục thể thao, rèn luyện sức khoẻ hằng ngày; phối hợp tổ chức các hoạt động tập thể nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, tặng quà động viên đoàn viên NLĐ nữ.
Chị Chu Thị Hằng – công nhân trực tiếp sản xuất thuốc tại Công ty chia sẻ: “Tôi vào làm việc tại bộ phận sản xuất thuốc của Công ty được gần 20 năm. Với tôi, nơi đây thực sự đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của mình. Tôi thấy, CĐCS Công ty cổ phần DPYB đã có nhiều hoạt động thiết thực để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Mỗi khi có quy định của cấp trên về tăng mức lương cơ sở, Công đoàn đều giám sát, phối hợp với chuyên môn để tăng lương kịp thời cho NLĐ; các chế độ tiền lương, tiền thưởng, đóng BHXH, BHYT đều được Công ty thực hiện đúng quy định. NLĐ chúng tôi rất phấn khởi, tích cực thi đua lao động sản xuất để hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm theo kế hoạch của Công ty đề ra…”.
Để tạo môi trường làm việc tốt cho NLĐ, CĐCS cùng với Công ty duy trì hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các bộ phận sản xuất; thường xuyên tự kiểm tra, duy trì tốt vệ sinh an toàn lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua chuyên đề xanh, sạch, đẹp, vệ sinh an toàn lao động, tích cực hưởng ứng các hoạt động của Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; duy trì đầy đủ chế độ bảo hộ lao động và trang bị các phương tiện phòng hộ cá nhân cho NLĐ.
Việc phối hợp với chuyên môn, giám sát thực hiện các chế độ tiền lương, BHXH, BHYT và các chế độ khác đối với đoàn viên, NLĐ của CĐCS Công ty cổ phần Dược phẩm Yên Bái những năm qua, đã góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ Công ty được nâng lên, CĐCS Công ty cổ phần DPYB thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ.
